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Organisme de formation spécialisé dans le retail

Représentation de la formation : Cérémonial de vente et digitalisation

Cérémonial de vente et digitalisation

Créer la relation, continuer à communiquer avec mon client, intégrer la tablette

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,5/10
(94 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
HT
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Formation créée le 01/05/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Créer la relation pour continuer à communiquer avec mon client à l'extérieur de mon point de vente Intégrer la tablette dans le parcours de vente

Objectifs de la formation

  • Améliorer la qualité de votre relation client
  • Recruter et fidéliser les clients
  • Optimiser la performance de votre point de vente avec ma tablette

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsable de boutique, adjoint et vendeur
Prérequis
  • bonne maitrise de la langue française

Contenu de la formation

  • Le Cérémonial de vente
    • Devenir un vendeur inspirant
    • Developper ses soft skills
    • Developper sa relation au client
    • Gérer et recevoir plusieurs clients
    • Convaincre et rassurer
    • Donner envie à mon client de revenir
  • La fidélisation Client
    • Renseigner les informations clients
    • Garder le contact avec ses clients
    • Communiquer avec mes clients
    • Suivre mes actions
  • Digitalisation : les principes et l'organisation
    • Click and collect
    • E-reservation
    • Order in store
    • Ship from store
    • L'experience client
    • La préparation en boutique
    • L'organisation en boutique
    • L'animation en boutique
  • Formation et suivi des équipes
    • Formation en boutique
    • Mes outils de formation
Équipe pédagogique

QUALITE DU FORMATEUR : Bénédicte Ducoté est personnellement en charge de votre formation en tant que Responsable Pédagogique. Elle justifie de 25 ans d’expérience dans la direction de région et de réseaux ainsi que de plus de 5 ans d’expérience dans la conception et l’animation de formations pragmatiques et cohérentes avec les objectifs et la politique de l’entreprise.Elle sera votre référent qualité et handicap et veillera au bon déroulé de la formation et à ce que celle ci soit adapté à vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction à chaud et à J+30 des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(94 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • L’appréciation des résultats se fait à travers la mise en œuvre d’une procédure d’évaluation qui permet de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances ou les gestes professionnels déterminés par l’objectif de formation. La procédure d’évaluation se concrétise par l’évaluation formative de régulation pendant la formation pour valider à chaque session l’acquisition ou l’amélioration des compétences. L’évaluation de réalisation porte sur l'analyse de la mise en œuvre de la formation avec les critères de pertinence, cohérence ou d'efficience. L’évaluation se concrétise par la réalisation d’un quizz par les stagiaires afin de valider à chaud les acquis.
Modalité d'obtention
  • Document d’évaluation de satisfaction & Attestation de présence / Attestation formation individualisée, open badge
Durée de validité
  • 2 025 ans

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Accessible aux personnes ayant des difficultés de déplacement et d'apprentissage